サーバ・ネットワークエンジニア
●【インフラ導入エンジニア】オンプレミス・クラウドおよびAIインフラの導入・構築
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:KCGC-24C-F006HM
サーバ・ネットワークエンジニア

●【インフラ導入エンジニア】オンプレミス・クラウドおよびAIインフラの導入・構築

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オンプレミス・クラウドおよびAIインフラの導入・構築
【業務内容】
●ITインフラのサーバーの基本・詳細設計、構築、品質管理
●NVIDIA製品の案件などでの、AIなどのインフラなどの構築・ソリューション検証
●仮想化およびクラウド関連のソリューションの導入・構築・検証
●プロジェクトの進捗管理

<具体的な内容>
●お客様の御要件に合わせてITインフラの設計・構築および運用設計の業務に携わって頂きます
●各種クラウド・Kubernates等のコンテナプラットフォーム・AIコンピューティングなどの業界の最新テクノロジーをキャッチアップして、オンプレミス・パブリッククラウドなど、ロケーションを問わずインフラ導入を担当します
●お客様のインフラを安定稼働させるための機能テスト、性能向上の検証、障害原因など、全方位から切り分けを主導して頂きます
●最新技術動向の把握・対策・設計を行っていただきます

【ミッション】
●クライアント企業が要求するサービスが最も安定して最も安く動き続けられるよう、必要なことを全て実施し、企業担当者と共により良いサービスの創出と事業の成功に貢献すること
●新しい技術を探求し、社内での業務効率化およびお客様へ常に価値のあるサービスを提供することに貢献すること

【この仕事の魅力】
●エンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進し、サポートします
●CX向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身のナレッジをしっかりプロジェクトや社内ナレッジに反映できます
●エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験を積んでいただけます
●様々なプロダクトの業務を担当いただくため、色々なお客様の要件に対応するための知識が習得でき、沢山の業種のお客様のインフラ設計・構築の知識がつけることができます
●Kubetnatesなどの最新知識を習得することで、AIプロダクトなどに生かせる知識を取得できます
●ネットワーク、OS、ミドルウェアだけでなく、必要に応じてアプリケーションの構築やSQLなどの知識を利用することで、アプリケーション設計データベースの性能向上等の技術的な知識をつけることができます
●インフラおよびアプリケーション開発の経験者の先輩社員もいるため、サポート体制も充実しています
●リモートワークも可能です
応募資格
必須
●3年以上のインフラエンジニア実務経験
●プロジェクトにおけるスケジュール/納期管理の経験
●高卒以上
歓迎
●プロジェクトマネジメントの経験
●サーバー、ストレージ、ネットワークの知識およびシステム構築経験
●仮想化製品などの構築経験
●各種OSおよび関連ソフトウェアの知識
●クラウド、インフラ、セキュリティ、コンテナ技術のいずれかの領域での知識
●パブリッククラウドでの開発および構築経験
●コンテナ技術での開発および構築経験
●オープンソース関連製品の構築経験
●NVIDIAのAI関連製品の知識
募集年齢(年齢制限理由)
22歳 ~ 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(東京都品川区)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※お客様先に伺うのは提案や導入の時のみなので、基本的な業務は自社で行います。(リモートワーク週3日OK)
※転勤無し
勤務時間
9:00~18:00
※平均残業15時間以下
年収・給与
年収 500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
【保険制度】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
《全額会社負担》
退職金制度入
医療保険加入
死亡保険加入
※上記は入社1年後から適用
定期健康診断

指定資格受験料/参考書貸出
社内イベント(忘年会、新人歓迎会など)

【諸手当・補助】
通勤手当(月5万円迄)
残業手当
役職手当
結婚祝い金/慶弔金など
保険会社指定施設の割引
休日休暇
【休日・休暇】
土日祝、完全週休2日制

【年間休日】
124日

【有給休暇】※入社後に付与致します!
10~20日(入社日に有給付与/半年後所定日数付与)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業
ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築

【会社の特長】
2005年に設立以来、ITインフラ事業、SI事業を中心に成長を続けています。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。

【AIプラットフォーム事業】
◎日本初のボイスボット×チャットボットサービス
ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユ ーザーリテラシーなど、様々な壁があります。
SMS等テキストツールと組み合わせることによりこれらの問題を解決し、セルフクロ ーズ率90%を実現しています。
設立
2005年
従業員数
82名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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