募集要項
- 募集背景
- 業務量増大の為、増員
- 仕事内容
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年休120日/ALSOKのグループ会社での電気設備の施工管理職の募集です。マンションや商業施設の電気設備の施工管理業務をお任せします。
■事業詳細：
万が一の電力消失、落雷による瞬時電圧低下を未然に防いで安定的に電源供給するエネルギーシステムや、くつろぎの空間を生み出すライトコントロールシステム、水・ガス・電気に次ぐ第４のインフラであるＩＣＴ技術を駆使し、様々なソリューションを提供いたします。一般的な建物の電気設備だけでなく、72時間以上のBCP（事業継続計画）に対応した災害・非常時に避難できる施設、1日15万人以上の人が利用する鉄道駅・商業施設・美術館・オフィス・ホテルが集結されたターミナルビルのコントロールセンター、24時間365日にわたり人々の暮らしの安全を見守るセキュリティガードセンターなどの施工実績があります。
■仕事内容：
(1)設備施工計画書の作成
(2)設備面の実施予算書作成
(3)設備施工管理(工事進捗／出来形管理、各協力会社への発注／管理調整、図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■官公庁、ゼネコンからの請負：
官公庁、大手ゼネコンからの受注が多く占めています。ALSOK、近鉄などグループ関連との取引も多く非常に安定しております。
■メンテナンス／リニューアル事業を含んだトータルなソリューション：
設備の設計・施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。
■キャリアパスについて：
同社の役員／支店長などは現場出身者が多数おります。将来の幹部候補として同社でキャリアを積んで下さい。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：どちらも必須
・電気工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件：どちらも必須
・電気工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（年齢例：25歳～49歳）
【月収例】20万円～35万円（年齢例：25歳～49歳）
・賞与年2回
・昇給年1回
・残業代別途支給
【想定年収例】
30歳(主任) /550万円+諸手当 /施工管理経験8年
35歳(課長補佐） /590万円+諸手当 /施工管理経験13年
※残業代含
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤時
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
（1）電気工事施工管理技士1級の資格取得に向けた社内教育制度
（2）会社が定める資格を取得した方に報奨金を支給する資格報奨金制度等（※1級：8万円、2級：2万円）
＜その他補足＞
その他全国提携リゾート施設、財形貯蓄制度、介護休暇制度、育児休業制度、資格技能報奨金制度、住宅資金融資制度、社員貸付金制度、健康診断実施制度、従業員組合有り（試用期間終了後加入）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(各支店にて)→最終面接(本社 交通費支給)→内定
