サポートエンジニア(機械・自動車)
設備機器のサービスエンジニア※年休121日/完全週休2日制/賞与年3回/資格取得支援制度あり/大阪
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTO-285062
サポートエンジニア(機械・自動車)

設備機器のサービスエンジニア※年休121日/完全週休2日制/賞与年3回/資格取得支援制度あり/大阪

株式会社イトーキエンジニアリングサービス
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
年休121日/上場会社イトーキのグループ会社で受注も9割以上イトーキからで安定性抜群!オフィス空間のスペシャリスト企業でサービスエンジニア職の募集です!
◆業務内容:
イトーキ製品の契約後の定期点検、および故障時、トラブル発生時のメンテナンス業務をお任せいたします。
主にイトーキではオフィス家具のイメージがありますが、BtoB製品の販売も主力事業です。たとえば貸金庫であったり研究施設にあるセキュリティ機器、物流設備機器など多くの設備機器をイトーキは製造しています。イトーキの主力事業のため規模も大きくメンテナンス業務を担当するうえでやりがいの大きい仕事です。

■組織構成:
全体で約12名の社員がメンテナンスに従事しております。社歴の長いメンバーが多いです。

■就業環境:
基本的には土日祝休みですが、休日に出勤があった場合には代休を取得し、夜勤(突発的ではなく予定されていることが多いです)が発生した場合は勤務時間をずらす等して対応をしています。有給休暇も平均10日程度取得をしています。残業時間は繁忙期によって変動はありますが平均30時間程度です。
出張につきましては、宿泊を伴うケースは月2~3回程あります。
(時期によって出張がない月もあれば頻度が多くなるケースがございます。)
※対応エリアが広範囲のため遠方まで出張のケースもございます。

■同社の魅力・特徴:
◇オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るイトーキグループの、中核企業です。オフィス空間の見直しに伴う移転需要の増加、新しい生活様式により物流市場の投資が活発化した影響での自動倉庫システムの需要の拡大、在宅勤務の普及により在宅ワーク向け家具の販売台数の増加、と多角的に需要のある業態です。調査・分析からプランニング・施工・メンテナンスに至るまで、ワンストップでトータルに顧客をバックアップし、変化する企業環境に対応していく体制を整えていることが同社の強みです。
応募資格
必須
◆応募要件:
・何かしらの保守メンテナンス経験

歓迎
◆応募要件:
・何かしらの保守メンテナンス経験
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
【年収例】400万円~544万円(年齢例:20歳~44歳)
【月収例】219,000円~288,000円(年齢例:20歳~44歳)
※上記年収には想定残業時間30時間程度を含んだ金額となります
※経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(月4,500~11,500円) ※過去実績、昇給時に昇格が加わるとプラス最大9,000円
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※過去実績計4ヶ月分

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給 ※規定あり
家族手当:子供1人につき月5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:
1級・2級建築施工管理技士の資格取得を推奨している同社では、やる気のあるメンバーにはスキルアップを応援しています。グループ会社の講師から約60時間の講習を受講できます。

<その他補足>
■勤務延長あり(70歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日】121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、ヘルスケア休暇
※休日出勤があった場合は、振替休日を取っていただきます。
選考プロセス
適性検査(学力、性格)→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社イトーキエンジニアリングサービス
事業内容・会社の特長
同社は、親会社である株式会社イトーキと共に、複雑・多様化する企業のオフィス環境づくりをサポートするために、オフィス構築に必要となる様々なソリューションやサービスを提供する窓口でありたいと考えています。オフィスづくりにおける豊富な実績を基に、顧客のオフィスを最適な方向に導きます。また、オフィス構築後においても、変化し続ける多種多様なニーズに対応すべくオフィスの構築・保全を積極的に行っていきます。同社は、調査・分析からプランニング・施工・メンテナンスに至るまで、ワンストップでトータルに顧客をバックアップし、変化する企業環境に対応していきます。
設立
1984年12月
資本金
5000万円
従業員数
243人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社イトーキエンジニアリングサービスの転職・求人情報 25792603。設備機器のサービスエンジニア※年休121日/完全週休2日制/賞与年3回/資格取得支援制度あり/大阪。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。