募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
-
大手クライアントから高い評価を得るデジタルコンサル・Web制作会社で、デジタルパートナー事業部のプロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献していただきます。
デザインの力でサービスグロースに貢献するUI/UXデザイナーを募集です！
■対象 ：サービス（人材、教育、エンタメ）、流通/小売、マスコミ（広告、新聞）、メーカー、金融などのデジタルプロダクト
■業務内容 ：ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案を視野に入れ、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義。運用面についても考慮し、ガイドラインを策定したデザインを進めていきます。
〈具体的な業務内容〉
プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
・スコープ定義
デザイン作成・仕様検討
・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
・デザイン仕様のドキュメンテーション
・仕様の詳細化
品質の管理
・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示
開発プロセスの改善
・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善
〈主な案件〉
・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン
・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン
・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞）など
■特徴 ： 本ポジションでは、特にクライアントパートナーの事業を深く理解し、問題解決にコミットすることができる力が求められています。自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行う積極的な姿勢も必要とされます。ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト等、様々なメンバーと協働していく力も試されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
■コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行える方
■チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方
- 歓迎
-
■大規模サイト、業務システムなどのデザインのご経験
■定性・定量データの収集・評価のご経験
■仮説立案と仮説検証の設計のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）
■ステークホルダー・ユーザーの状況を理解し、共感ができる方
■アウトカムを出すために、クライアントや社内関係者と能動的に関わり、根気強く取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり：執務スペースでの喫煙禁止
- 勤務時間
-
所定労働時間 ： 10：00～19：00
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり（平均13時間）
- 年収・給与
-
年収 ： 500～800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（月4万円まで）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）、ベビーシッター補助制度、時短勤務制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（ボードゲーム、テニスなど15種類以上。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入制度、マネージャーとの定期面談（1on1）、セミナー参加の費用負担、PC（Mac 、Winの希望する方を支給）や周辺機器の支給、大型モニター支給、服装自由など
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接（面接は複数回） >> 内定
