募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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実務にあたっていただきながら、メンバー1名のマネジメントをお願いしたいと考えています。・決算業務、経理業部のプレイヤー兼コントローラー
・証券会社、監査法人などのステークホルダーとの交渉、対話、関係性構築
・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク／コンプライアンスの向上）
・会社全体の業務の非効率の改善業務
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート））
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務
ゆくゆくは財務経理部の責任者として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たしていただくことを期待しています。
【所属部署情報】
財務経理部 財務経理チーム(2名)
CFO(30代)、メンバー1名(20代)
- 応募資格
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- 必須
- 決算業務を自らの力で遂行し、取りまとめたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【住所】東京都港区芝２丁目１３－４ 住友不動産芝ビル4号館 9F
【交通】都営三田線「芝公園駅」徒歩５分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり/月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額583,332円～、月額基本給430,872円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として152,460円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能）
■記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度/病気休暇制度
■定年再雇用制度
■メンター制度
■社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動）
■永年勤続表彰制度/ストックオプション制度
【手当】交通費支給（公共交通機関）、上限30,000円/月、通信費
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回～3回（適性検査あり）
ミキワメ受検（同社適性検査）→書類選考→1次面接→最終面接
※適性検査は書類選考前に実施いたします。
