募集要項
- 募集背景
- 総務部は若手が多く、専門性の高い業務やメンバーマネジメント、教育を担えるメンバーが不足しています。株主総会、大規模な社内イベント運営の業務を重点的に担当いただき、メンバーの教育までお任せできるプレイングマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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総務部での社内イベント企画運営、株主総会運営がメインミッションです。・社内イベント(表彰式等)の企画運営
└今年度の表彰式(キックオフ)は社長の意向により、太田市のアリーナでで全社参加で開催されました。会場の手配、全国各拠点からの移動手段や宿泊所の手配等、総務が担当しています。
・取締役会/株主総会等運営、記録作成、提出
・施設管理
└営業所、事業所の設置、管理、撤去などのファシリティ業務
・許認可申請/更新業務
└営業活動、建設などの各種申請、後進業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・その他庶務業務（契約書管理など）
その他に施設管理や業務改革など、幅広い業務に携わっていただきます。
【9期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。
上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
【所属部署情報】
総務部：計20名
20代前半～30代前半が中心の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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取締役会/株主総会の運営経験
社内イベント企画運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間・休憩１時間）
時間外労働の有無:あり／月平均４0時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 339,190円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月42時間分として109,690円～）支給
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント
・緊急案件
・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【手当】通勤手当、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数：2回～3回
1次：総務部長
2次：管理本部長
最終：代表取締役社長※次長ポジションでのジョインの場合、社長面接を実施致します。
