募集要項
- 募集背景
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同社は企業規模拡大に伴い、若手の参画によって経理部の規模を拡大させました。しかし連結、開示業務と並行してマネジメント/教育を担当いただけるプレイングマネージャーが不足しているため、外部から即戦力となっていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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部門マネジメントしていただきながら連結・開示業務をお任せします。・四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力
・開示書類作成
・有価証券報告書、四半期報告書作成
・チームマネジメント/教育
・決算短信
・会計監査対応
・会計基準・税法改正に伴う対応
経理部は3チームに分かれており、それぞれ担当子会社の決算パッケージ確認をしていただきつつ、最終的な連結・開示業務を経理部長、管理本部長と共に担当いただきます。
【9期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。
上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
【所属部署情報】
経理部:18名
経理部長1名、経理課長1名、メンバー16名
※3チームに分かれており、担当子会社を分散させています。そのうちの1チームのマネージャーとしてジョインいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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連結、開示業務の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
- 年収・給与
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年収900万円~1100万円。月給制
月額基本給 508,785円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月42時間分として164,535円~)支給
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント
・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会
【手当】通勤手当、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数:2回~3回
1次:総務部長
2次:管理本部長
最終:代表取締役社長※次長ポジションでのジョインの場合、社長面接を実施致します。