経理課長(連結・開示担当)【10期連続過去最高の利益を更新／東証プライム】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

募集要項

募集背景: 同社は企業規模拡大に伴い、若手の参画によって経理部の規模を拡大させました。しかし連結、開示業務と並行してマネジメント/教育を担当いただけるプレイングマネージャーが不足しているため、外部から即戦力となっていただける方を募集いたします。

仕事内容: 部門マネジメントしていただきながら連結・開示業務をお任せします。
・四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力
・開示書類作成
・有価証券報告書、四半期報告書作成
・チームマネジメント/教育
・決算短信
・会計監査対応
・会計基準・税法改正に伴う対応

経理部は3チームに分かれており、それぞれ担当子会社の決算パッケージ確認をしていただきつつ、最終的な連結・開示業務を経理部長、管理本部長と共に担当いただきます。

【9期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。

上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。

【所属部署情報】
経理部：18名
経理部長1名、経理課長1名、メンバー16名
※3チームに分かれており、担当子会社を分散させています。そのうちの1チームのマネージャーとしてジョインいただきます。

応募資格

年収・給与: 年収900万円～1100万円。月給制
月額基本給　508,785円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月42時間分として164,535円～）支給
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

待遇・福利厚生: ・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント
・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会

【手当】通勤手当、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)

選考プロセス: 面接回数：2回～3回
1次：総務部長
2次：管理本部長
最終：代表取締役社長※次長ポジションでのジョインの場合、社長面接を実施致します。

事業内容・会社の特長: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム上場）へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。

■拡大後も驚異の成長率を維持
直近10年間で約30%の売上高成長率を維持しています。その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。

昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えているのです。

■絶大な反響数
業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています！