募集要項
- 募集背景
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欠員のための募集です。
現任の人事マネージャーが2024年1月末に退職予定のため、今後の採用活動を戦略立案/ブランディングの上流からメンバーマネジメント、各種実務まで幅広く行っていただけるプレイングマネージャーを外部より募集いたします。
- 仕事内容
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事業拡大/組織拡大を見据えた採用業務全般がメインミッションです。●採用実務
・要員計画の立案・実行（新卒／中途）
・採用マーケティングおよびブランディング
・メンバーマネジメント(KPI設定、進捗管理)
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化、SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営 など
●人事制度の設計、運用(管理本部長が主導しており、そのサポートを担当いただきます。)
・評価制度改善、運用
・定着に向けた研修構築、理念浸透 など
戦略人事として経営に近いポジションにて会社を作り上げていただくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事総務グループ
レポートライン：管理本部長(評価制度設計/システム導入は管理本部長が主導で行っています)
採用担当3名、マネージャー1名、メンバー2名(内1名時短勤務)、労務担当1名
- 応募資格
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- 必須
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採用責任者として採用戦略の立案、実行の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2丁目5番7号 港南ビル6F
アクセス：JR山手線「品川駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能施設設置
- 勤務時間
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09:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位）
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 351,500円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として110,038円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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◇定期健康診断
◇ランチ代支給制度「ミクシル」
◇スマイルキッズ制度
◇社内表彰制度
◇ノートPC、携帯電話、ポケットWifi貸与(営業のみ)
◇各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
◇オフィス内禁煙・分煙
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）・住宅手当：15,000円／月※社内規定により。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接2～3回
