募集要項
- 募集背景
-
企業拡大による増員募集となります。
現在人事機能は人事担当メンバーと役員が担当していますが、どの部門にどんな人材を採用するのが適切か、詳細なターゲット設定と採用に向けてのKPI管理にリソースを割けていない状況です。社内採用コンサルタントとして、ターゲットのすり合わせから豊富な手段で以て採用成功を実現するスペシャリストを外部から募集いたします。
- 仕事内容
-
成長を加速させるための採用業務がメインミッションです。・各部門責任者とすり合わせたターゲット人材の要件定義
・各チャネルの選定/運用の上、定量・定性情報に基づく最適化を実施
・エージェントの新規開拓/リレーション構築の戦略立案/推進
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案/推進、外部パートナーのディレクション
・その他リファラル採用の推進など、採用手法の開拓
・採用広報など、母集団形成に関わる施策実施
※スカウト実務は採用代行会社にアウトソースしており、計画や媒体選定、面接等のコア業務に集中できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
採用チーム計2名
採用メンバー1名・アシスタント1名
レポートライン：COO
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社での中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
交通：銀座線、大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分、千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム12:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600万円～760万円。月給制
月額基本給 36万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として14万円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
-
・リモート勤務相談可能／副業OK／わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
・希望スペックPC支給（条件あり）／在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度／インフルエンザ等予防接種費用負担
・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接3回
一次面接 人事
二次面接 取締役副社長
最終面接 代表取締役
