募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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まずは株式会社ナベカヰで子会社6社の管理部門を全般統括いただきます。ゆくゆくは子会社の経営にも携わっていただき、最終的には本社の経営幹部としてのご活躍を期待しています。
・子会社管理部門(財務経理中心)のマネジメント
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理/連携強化
・親会社(ナベカヰ)へのレポーティング
・システム導入の検討、実行
・管理部の実務進捗管理、コンプライアンス管理(労務、総務、人事、法務領域)
※子会社の売り上げ、業種は様々です(建築解体事業、建築請負事業、建材調査事業など)。規模としては20~80名程度、計400名程度です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
本社およびグループ会社の管理部門業務全般
【所属部署情報】
経営管理部経理課への配属です。
社長直下の組織で、経営管理部長1名、経理担当社員3名、パート1名体制となっております。部長のもと、子会社管理担当として実務を行っていただきます。
※経理担当社員は本社経理実務を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算のご経験
経理実務を中心とした管理部門の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
沿線名：JR亀戸駅 徒歩7分、JR錦糸町駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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08:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 327,844円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として47,480円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、定年65歳制、社員旅行あり、独身寮あり
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、資格手当：各種必須資格は企業全額負担
- 休日休暇
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
