募集要項
- 募集背景
- 欠員による補充です。2023年10月に前任者が退職し、現在は総務広報担当1名が人事実務全般を担当しており業務過多の状態です。人事のスペシャリストと日常実務から担当し、これまでの人事経験を活かし制度の改定やIPOに向けた各種整備も実現いただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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同社人事責任者として労務実務を中心に、人事業務全般をお任せ致します。
RPOと協力しての採用活動や日時の労務実務をメンバー1名と共に取り組んでいただきつつ、IPOに向けた各種規定整備や働き方改革、評価報酬制度の改定検討の実行を期待いたします。
【具体的な仕事内容】
・労務実務
└勤怠、給与、社会保険管理
・労務全般対応
└人事リスク対応、各種規定整備
・新卒、中途採用
└採用計画策定、RPOと共同しての実務(面接対応、入退社手続きや入社後フォローなど)
・評価報酬制度の運用実務、改定検討
・メンバーマネジメント(現在1名)
・日常人事実務の業務改善、フロー整備、標準化
・その他人事業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
経営管理部長（CFO）直下に配属
部員：4名（経理、情シス、IPO担当、人事）
マネジメントメンバー：人事担当1名(30代女性)
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事領域の幅広い経験（制度のみならず、採用や労務にも理解がある方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
沿線名：東京メトロ・都営三田線「大手町駅」直結、JR「 東京駅 」丸の内北口 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均15.2時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 50万円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション付与
リモートワーク（原則週2日まで）
書籍購入会社負担/勉強会や講座受講の会社負担
ウェルカムランチ補助/部活動
副業可能/業務PC選択可
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終面接
