募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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マーケット拡大と規制強化が進む無線領域で以下の業務に責任を担っていただきます。・各国の無線に関する法令監視から商品開発/認証取得/維持管理に至るまでの事業活動に対する法令順守活動を推進する。
・業務に必要な情報入手など、工業会、社外認証機関、現地法人などと共に活動を行う。
◎リモートワークはもちろん、フレックスタイム制など、会社全体で仕事/プライベートのメリハリをつけて働ける環境も創出しています。※フレックスタイム備考:育児(子が小学3年まで)/介護に携わる社員については、コアタイムを10:30~15:00に短縮
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
【所属部署情報】
商品安全グループに配属予定です。
現在無線は1名(50代)のみで対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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無線法令監視、調査、認証取得の実務経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜みなとみらい事業所
勤務地住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
アクセス:各線「横浜駅」より徒歩8分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム9:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円~1100万円。月給制
月額基本給 30.8万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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共済会、退職金、年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、富士フイルム従業員持株会
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回予定(適性テストあり)
1次面接→最終面接→内定◎