法務・コンプライアンス
法務担当者【東京】富士フイルムホールディングスへ出向
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-402808
法務・コンプライアンス

法務担当者【東京】富士フイルムホールディングスへ出向

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
以下業務を担っていただきます。
・事業部門からの法律相談、契約審査
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・M&A及びグループ再編への法務支援
・取締役会等の会社の機関運営
・子会社管理に関する法務支援

◎リモートワークはもちろん、フレックスタイム制など、会社全体で仕事/プライベートのメリハリをつけて働ける環境も創出しています。
※フレックスタイム備考:育児(子が小学3年まで)/介護に携わる社員については、コアタイムを10:30~15:00に短縮。

〈将来的に発生する可能性のある業務〉
変更なし(限定職)

【所属部署情報】
法務部組織:15名、2グループ
4名の弁護士の有資格者がおります。1名男性、3名女性です。
応募資格
必須
企業法務経験
雇用形態
正社員
勤務地
出向先:富士フイルムホールディングス株式会社(東京ミッドタウン ウェスト)
勤務地住所:東京都港区赤坂九丁目7番3号
最寄り駅:大江戸線六本木駅より徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム9:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収550万円~900万円。月給制
月額基本給 39.1万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
共済会、退職金、年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、富士フイルム従業員持株会

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回(適性テストあり)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
2021年4月1日より「富士ゼロックス」から「富士フイルムビジネスイノベーション」に社名変更。

1962年の創業以来培ってきた「紙に情報を複写する」というビジネスからの事業構造転換を進めています。

働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、お客様の経営課題の解決に貢献しています。

【オフィスソリューション事業】
大手市場および中小規模事業所(SMB)市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供。

また入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわるお客様課題の解決に貢献。

【グラフィックコミュニケーション事業】
コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機(プロダクションプリンター)や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供。

【ビジネスソリューション事業】
さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供。

お客様の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス(BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供し、お客様の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献。
設立
1962年2月20日
従業員数
単体:4,505名(2023年3月) 連結:34,004名(2023年3月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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