募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。採用成功に伴い、人事・労務・総務の業務量が増加したため、新たにリ ーダークラスの採用をすることになりました。人事労務・総務領域を広く経験し、ゆくゆく は部門全体を牽引していくような方のご入社をお待ちしています。
- 仕事内容
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人事・総務業務全般を幅広くお任せします。特に人事企画に関しては、再雇用制度の更新や研修企画、給与・評価制度などに着手をしたいと 考えています。・人事企画（人事制度立案・運営、研修企画 等）
・採用の取りまとめ
・社内研修の企画立案～実行
※新入社員向けの研修は社内で実施することが多いですが管理職向けの研修は外部
へ委託しています。 委託先との折衝や事務局対応として研修に携わっていただく場合がございます。
・労務の取りまとめ
・総務企画・実務（会社ホームページの管理、ＢＣＰ対応、社外交渉 等）
【所属部署】
総合企画部人財総務グループの配属になります。
部門長1名（50代）、マネージャー1名（50代）、メンバー2名（40代）、契約社員2名（40 代）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度の企画～運用、実行の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F
沿線名：各線「新宿駅」西口より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間)
時間外労働の有無：あり／月平均15～20時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制 月額基本給38万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度(定年：60歳,再雇用制度(最長65歳まで)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季
- 選考プロセス
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面接2回
※WEB面接可
