経理
会計部門リーダー候補【在宅医療支援で急成長中/エムスリーグループ】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-399908
経理

会計部門リーダー候補【在宅医療支援で急成長中/エムスリーグループ】

株式会社シーユーシー
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の強化に伴った増員の募集です。
成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、財務会計の経験を積むことができる環境です。
仕事内容
シーユーシー及びグループ全社の経理業務をシェアードで担っていただきます。
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理実務全般

日次のルーチン業務をリードしていただくことはもちろん、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進もご提案いただきたいです。

CFO経営管理部には、「経理管理部」と「経営戦略部」が配置されており、今回はまずは「経営管理部 財務会計チーム」にジョインいただき、シーユーシー及びグループ会社の財務全体を把握していただいた後、ご志向に応じて業務拡張いただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体(単体、連結)担当、主要子会社の担当(ソフィアメディ、シーユーシーホスピス)、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。
応募資格
必須
上場企業またはそのグループ会社での経理の実務経験
IFRSの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
アクセス:JR山手線、京浜東北線「田町」駅 芝浦口(東口)からペデストリアンデッキ直結

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋内に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 338,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として78,000円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
・定年65歳
・401k/企業型確定拠出年金制度あり
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)、転任時各種手当制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
面接回数2回(適性テストあり)
一次面接+適性検査→最終面接⇒内定
(※面接回数は変更可能性あり)

会社概要

社名
株式会社シーユーシー
事業内容・会社の特長
東証プライム上場のエムスリーグループの中で、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援のほか、企業・行政への医療関連支援を行っています。

「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、患者視点の医療をサポートしている同社。子どもたちが安心できる医療システムをつくるため、日本社会の医療のあり方を変えていくことを大事にしています。

【主な事業内容】
■医療機関向け支援事業
■医療コンサルティング事業(行政・企業向け)
■訪問介護・ホスピス事業

【CUCグループ】
売上高も、91.8億円(2019年)→122.2億円(2020年)→165.6億円(2021年)→353億円(2022年)と順調に拡大し、現在は、約109拠点に自社運営の看護拠点を構え、従業員数はグループ全体で2,900名以上の大規模グループとなりました。
設立
2014年8月1日
従業員数
350名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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