人材コンサルタント・コーディネーター
両面型コンサルタント【フルリモート可/フルフレックス制】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-356876
人材コンサルタント・コーディネーター

両面型コンサルタント【フルリモート可/フルフレックス制】

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績向上により、同社の主力事業を増員募集します。
仕事内容
両面型人財紹介コンサルタントとして下記、業務をお任せします。
・企業の抱える経営課題や求める人材採用条件などのヒアリング
・顧客との連携および定期MTG
・企業への人材紹介
・転職者との面談および一部スケジュール調整
・転職者の応募書類添削

※アシスタントがおり、スカウトや日程調整をサポートいただける環境です。

◎フレックス制であり、1日最短6時間勤務で8時間勤務とみなされます。また、フルリモートワーク可であるため、時間・場所にとらわれず仕事に集中することが可能です。

【所属部署情報】
40代前後を中心とした約14名のコンサルタントで構成されています。
担当領域、職種については自由であり、得意領域でのご経験を活かしていただける環境が整っています。
応募資格
必須
人材紹介会社にてRA・CA共に経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F
沿線名:■有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅 6番出入口 徒歩3分
■丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出入口 徒歩4分
■丸ノ内線・千代田線「国会議事堂」駅 5番出入口 徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:無
年収・給与
年収800万円~1200万円。月給制/月額基本給 35万円~×12ヵ月+インセンティブ
残業代全額支給。
待遇・福利厚生
【手当】書籍購入手当て、時間外手当て
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,特別
選考プロセス
面接2回予定
一次面接(ゼネラルマネージャー)
最終面接(代表取締役)

会社概要

社名
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
人材紹介事業を中心に、教育研修事業、新卒採用支援事業、キャリアコンサルティング事業などを展開する少数精鋭の総合人材サービス会社です。独占求人に強みを持ち、多様な働き方を実現することが出来ます。

◎材紹介:材を「財」として捉え、徹底した独のヒアリングからお互いのベストパートナーの出会いを創りだす。 数をこなす企業ではできない、丁寧な仕事をかげています。

◎法向け研修:「教育会社以上の質とい効果を伴う研修」を「内製化」する為、会社ごとの個性や価値観を活かし、「財」がにつけるスキル、ノウハウをオリジナルコンテンツで提供しています。

◎個向け研修:輝くは、を幸せに導き、そしてまた、分も幸せにするという観点から、コミュニケーションに焦点を当てた「きく」「伝える」「魅せる」のスキルアップを実現する実践型トレーニングを中に構成しています。

◎新卒採援:複数の内定を保有する優秀な学が、企業を選択する決めのつとなる「事担当者の魅」その魅をめ、伝えるノウハウを「事担当の々に構築してもらう」ことをサポートします。

◎その他、キャリアコンサルティング・オリジナル研修コンテンツ制作代行・転職希望者向けサービス等
設立
平成25年10月
従業員数
14

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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