募集要項
- 募集背景
- 現在人事制度の見直しを図っており、人事制度の定着と今後の改定に向けてご経験のある方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事制度の企画・改定
・人事関連業務（採用・労務・総務など）の管理
・マネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:管理部門職種）
【所属部署情報】
経営管理部の配属となります。
在籍人数9名。20代から60代まで幅広く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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人事経験（採用・研修・給与・社会保険・評価制度）
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収750万円～900万円。月給制
月額基本給 50万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、予防接種補助金、健康検診補助、職場外コミュニケーション補助金
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
