内部監査
内部監査【メンバー育成をお任せ/フレックスタイム/リモートワークあり】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-413202
内部監査

内部監査【メンバー育成をお任せ/フレックスタイム/リモートワークあり】

株式会社マネーフォワード
上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大をしていくための増員募集となります。より推進力のある方を積極的に採用したいと考えられています。
仕事内容
内部監査業務・J-SOX評価業務を牽引いただきたいと考えています。
・グループ全社の内部監査(業務監査)
・J-SOX評価
・SOC認証取得事務局(事業部門に業務移管中)

※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査室:室長1名、メンバー6名
内部監査(業務監査)担当:2名/J-SOX評価担当:2名(室長含む)
IT、システム監査担当:1名/SOC認証取得事務局担当:1名/金融関連事業監査担当:1名
応募資格
必須
上場会社又は監査法人における監査業務経験、またはアドバイザリー経験
公認会計士、USCPA、CIA、CFEいずれかの資格を取得されている方
雇用形態
正社員
勤務地
本社オフィス:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR山手線:田町駅 徒歩3分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム9:30~14:30/10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収750万円~950万円。月給制
月額基本給 444,360円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月45時間分として180,640円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会

【手当】通勤手当:なし、近隣住宅手当・近隣引越し祝金
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
選考プロセス
面接2回~3回
1次面接→2次面接→最終面接
※オンライン面接:可

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。

2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。

<事業概要>
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。

スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。

<競合優位性>
一般的な家計簿アプリの機能に加え、1300以上の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。連携することで、入金や引出、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
設立
2012年5月1日
従業員数
1,266名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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