募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため。
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。・サクセッションプランや人材開発に関する企画、運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計
・人事データの活用施策の検討
【所属部署情報】
人事部門
- 応募資格
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- 必須
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・人材育成関連の実務経験
・正社員向けの研修コンテンツなど育成プログラムの開発経験
・長期スパンのプロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
沿線名:JR「新橋駅」より徒歩3分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均45時間
- 年収・給与
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年収600万円~850万円。月給制
月額基本給 369,900円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月45時間分として130,100円)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
【手当】交通費支給 ※上限3万円/月
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
一次面接(部長)→最終面接(執行役員)