人事(採用・労務・教育など)
採用人事(マネージャー候補)【採用経験活かせる】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-406307
人事(採用・労務・教育など)

採用人事(マネージャー候補)【採用経験活かせる】

株式会社エブリー
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
兼任を解くための募集です。
前任のマネージャーの方の後任として現在、人事部長の方がマネージャーを兼任されています。
仕事内容
中途採用をメインでお任せします。
【ミッション】
採用課題の解決に向けて、ご自身の経験からアプローチしていくことがミッションです。自身で実際の数字の分析から、企画立案、実行まで行っていただきます。

・採用人事戦略の企画立案・実行
・経営層とのディスカッション
・採用KPI管理
・採用に関わるオペレーション改善、手法にとらわれないチャレンジ
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
タレントアクイジショングループ:計6名
マネージャー1名(30代)、メンバー3名(男性2名、女性1名)、アシスタント2名
応募資格
必須
中途採用業務経験(IT企業での経験を想定)
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
沿線名:南北線 六本木一丁目駅直結 徒歩1分、日比谷線 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分、日比谷線 神谷町駅 徒歩6分、銀座線 南北線 溜池山王駅 徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収700万円~899万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額53万円~、月額基本給39万円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として14万円~/超過分別途追加支給)
待遇・福利厚生
・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
一次面接(マネージャー)→最終面接(代表)

会社概要

社名
株式会社エブリー
事業内容・会社の特長
『食動画』で世界をHAPPYに!『DELISH KITCHEN』運営企業。

【何をしている企業か…】
人々のライフスタイルを豊かにできたらという想いを原点に、「動画メディア」という可能性の大きな新しいビジネス領域を開拓する為立ち上げられた企業です。

料理動画メディア「DELISH KITCHEN」、ファミリー&ライフスタイル動画メディア「MAMADAYS」、ニュース&エンタメ動画メディア「TIMELINE」のメディアを運営しています。

【競合優位性は何か…】
メインサービスである「DELISH KITCHEN」は、「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」をコンセプトに掲げ、管理栄養士が監修するレシピ動画を毎日配信しています。

毎日の献立に悩んでいる方に向けてのサービスはたくさんあるなか、『DELISH KITCHEN Retail Support Program』として、スーパーマーケットチェーンとの業務提携を行い、総合的なサービス連携でユーザーへのレシピ提案をオンライン・オフライン両面で展開するなど、食品スーパーマーケットとしてのお客様の更なる利便性向上に向けた取り組みを進めています。
設立
2015年9月1日
従業員数
300

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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