募集要項
- 募集背景
- 株主総会運営をより円滑に行うための増員募集です。
- 仕事内容
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株主総会を中心に総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。■株主総会関連業務
・スケジュール策定
・招集通知作成、システム入力
・想定問答作成、システム入力
・総会運営
■その他業務
・株式業務
・持株会運営
・資産管理
・会議運営(全社式典)
※現担当と共に業務をお任せするため、ご入社時点では上場基準での総務業務経験は問われません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部総務課:計16名
マネージャー1名(課長兼務)、メンバー15名
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会の実務経験(上場経験は問われません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4
沿線名:中央本線/水道橋駅 最寄駅から徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面は転勤を想定しておりません。
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 275,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルプ制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり
■厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
■退職金制度
<教育制度・資格補助>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
【その他】定年62歳/再雇用制度65歳まで
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月10万円)、家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円/月、住宅手当:25,000円~58,000円/月
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
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面接3回(適性検査あり)
一次面接(人事)→二次面接(マネージャー、株主総会担当)→最終面接(役員)