募集要項
- 募集背景
- 株主総会運営をより円滑に行うための増員募集です。
- 仕事内容
-
株主総会を中心に総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。■株主総会関連業務
・スケジュール策定
・招集通知作成、システム入力
・想定問答作成、システム入力
・総会運営
■その他業務
・株式業務
・持株会運営
・資産管理
・会議運営（全社式典）
※現担当と共に業務をお任せするため、ご入社時点では上場基準での総務業務経験は問われません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部総務課：計16名
マネージャー1名（課長兼務）、メンバー15名
- 応募資格
-
- 必須
- 株主総会の実務経験（上場経験は問われません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
沿線名：中央本線／水道橋駅 最寄駅から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面は転勤を想定しておりません。
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
-
年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 275,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルプ制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり
■厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
■退職金制度
＜教育制度・資格補助＞
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
【その他】定年62歳／再雇用制度65歳まで
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）、家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円／月、住宅手当：25,000円～58,000円／月
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
-
面接3回（適性検査あり）
一次面接（人事）→二次面接（マネージャー、株主総会担当）→最終面接（役員）
