募集要項
- 募集背景
- ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
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事業拡大・体制強化に向け、中期経営計画策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定・遂行等をお任せします。◎各種中長期戦略の策定・運用（経営方針、成長戦略、資本政策等）
◎投資ファイナンス業務全般
◎IR業務全般
◎その他各種経営課題に対する取り組み
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
チームビルディングや後輩指導を担っていただく場合がございます。
【所属部署情報】
経営企画室の配属です。
組織としては室長・シニアメンバー含め計5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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中期経営計画策定経験
管理会計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 258,219円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として90,781円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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■仕出弁当一部補助
■社員旅行(年1回)※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
■ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
■時短勤務制度あり
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■ストックオプション
■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
■四半期表彰パーティーなど
■リモートワーク補足：試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（配偶者1.5万円／月、子1名2万円／月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2~3回（WEB適性検査あり）
