募集要項
- 募集背景
- 現在、部長とメンバー6名程度で構成されていますが、部長が経理実務やマネジメント、チェック業務を担っており、業務の改善・効率化やシステム導入の推進に時間を割くことができていない状況です。部長が担っている業務を分散させたく新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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経理・税務業務全般等、部下の育成・指導等の経理業務全般に携わっていただきます。・月次決算、年次決算の対応（決算説明等）
・開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等）
・監査法人との監査対応
・税効果会計、税務調査対応
・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行
・チームビルディング、部下の育成・指導
・インボイス対応
・メンバーのマネジメント
→実務のチェックに加えて勤怠管理や目標設定の面談対応等も担っていただきます。
※使用会計システム：勘定奉行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務に携わっていただくことを期待しています。
※同社ではまだ未整備な部分もあるため、今後はまだ整っていない業務をフローに落とし込むことが求められます。
【所属部署情報】
本社・管理本部の配属です。
配属先は部長(50代)とメンバー6名(20～40代)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の取りまとめ経験
メンバー・部下のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩5分
※転勤の可能性はありますが、かなり低いです。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9:00～17:15
（実働7時間15分／休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均25～30時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制
月額基本給 350,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
管理監督者としての雇用の場合は残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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会社携帯・PC貸与／社内勉強会（例：社内他部の業務内容勉強会）／産休育休制度／定年再雇用制度／退職金（会社規定に基づき支給）／福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考(人事／現場部長)→ 1次面接(人事/現場部長クラス）→ 適性検査／最終面接（役員クラスなど）→ 内定
※最終面接は対面での実施です。
※内定後、条件面談を実施します。（Web）
