募集要項
- 募集背景
- 上場に向けて経理組織を強化するために増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・月次・年次決算作業及びとりまとめ
・監査対応
・開示資料作成
・IPO準備に向けた各種対応
・部下のマネジメント 等
※今回のポジションでは月次年次決算作業及び取りまとめがメインミッションです。監査対応や開示資料作成は経理部長の方がメインで行うため、今回のポジションの方は経理部長の補佐的な観点から監査対応や開示資料作成に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般、経営企画業務
【所属部署情報】
経営管理部への所属です。
CFO(52歳)、経理部長(40代半ば／2023年11月入社の方)、派遣メンバー3名(40代の方1名／30代の方2名)の5名の組織です。
※派遣の方1名は2024年1月に入社予定です。レポートラインは経理部長であり、派遣メンバー3名のマネジメントも行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル2F
アクセス：都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」徒歩4分／JR総武線「馬喰町駅」徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 369,259円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として114,942円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務制度
・社員紹介制度
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→一次面接（オンライン可／執行役員）→最終面接（対面／社長）
