募集要項
- 募集背景
- 今後、新規事業やM&Aを加速させ、グループ会社が増えていくにあたり、決算を取りまとめ、経営状態の把握・経営の意思決定の制度と速度の向上、さらには、銀行マネジメント力の向上を狙うため、経理部長候補を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・買収した企業の連結会計/パッケージの作成
・グループ会社の決算取りまとめ
・経営状態の把握、経営の意思決定の制度と速度の向上
・グループ会社の経理部門における業務フローの整備
・グループ会社の事業計画の作成
・ファイナンスサポート
・メンバーマネジメント など
まずはM&Aした企業の会計フロー作りや経営陣直下の特命業務など、社長室・経営企画・内部統制的な業務をお任せし、フロー構築後は経理部長として従事いただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般、経営企画業務、内部統制業務
【所属部署情報】
経理財務チームへ配属
レポートラインは役員です。
ジュニアマネージャー1名＋社員3名＋派遣社員1名。30代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、日々協力しながら業務を推進しています。今回はジュニアマネージャーの上のポジションとして活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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経理の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社およびすべての支社、営業所
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※入社時の等級に応じ、裁量労働制、フレックス制の適用あり。
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制
月額基本給 384,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として135,500円~）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・社員旅行（業績連動）
・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
・（他部門の人とのシャッフルランチ）
・チーム飲み会補助金制度
・リフレッシュマッサージ制度（会社で無料マッサージが受けられる）
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・リファラル採用報酬制度
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・産業医セミナー
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5千円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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一次面接（ビジネスサイド）→ 二次面接（ビジネスサイド）→ 最終面接（社長面接）
※WEB面接可。
