募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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労務・給与計算の業務をお任せします。・COMPANYシステム活用したグループ従業員の給与賞与計算業務全般
・人事給与システムのマスタ設定・修正
・人事給与制度の企画検討及び業務フロー構築
【育児支援】
同社は化学業界で初めて育休制度を導入して以来、仕事と育児の両立支援のため、様々な整備拡充と利用促進を図っています。実際に男性育休取得率は約8割に至るなど、制度利用が進んでいます。
【所属部署情報】
総務人事部
- 応募資格
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- 必須
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給与賞与計算実務経験
COMPANY(人事給与システム)の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能施設設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収500万円~700万円。月給制 月額基本給 280,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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工場食堂、作業着貸与、厚生施設、階層別研修、企業年金、慶弔休暇
【手当】交通費:全額支給、住宅手当:上限4万円/月、家族手当:1人扶養15,000円~4人扶養60,000円/月
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験:有)
▼一次面接
▼最終面接