募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
前任の部長が育休から復帰して時短勤務をしている状況で、業務を円滑に回すために募集を行っています。
- 仕事内容
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メンバーマネジメントと以下業務をお任せします。・契約書の審査、作成業務
・訴訟、紛争への対応
・個別の法律問題の処理
・コンプライアンス、内部統制業務
・社内規定管理、文書管理
・弁護士等の外部関係者の対応
・他事業部への協力業務全般（業務効率化の提案提言）
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
総務業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部の総務法務部
構成：42歳女性の管理部長、前任の部長1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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事業会社で法務業務の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
最寄り駅：都営三田線 内幸駅 徒歩3分／JR山手線 新橋駅 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。月給制
月額基本給666,667円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生行事：バースデーサプライズ、P1グランプリ（ちょっと豪華な非日常体験）、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
■ピアズ塾：社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
■研修制度：業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
■コミットメント制度：自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
■キッズスペース・子連れ出社：働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
■リモートワーク可能
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月2万円）/扶養手当（配偶者1万円・子供5000円）/住宅手当（東京3万円・東京以外2万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
- 面接2～3回
