経理
経理財務(管理職)※課長~部長クラス【定年65歳/リモートワーク可/会計管理の体制構築をお任せ】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-419384
経理

経理財務(管理職)※課長~部長クラス【定年65歳/リモートワーク可/会計管理の体制構築をお任せ】

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ企業が増えていることで、会計が複雑化していくことが予想されるため体制強化を行います。
仕事内容
グループ内における連結会計含め、経理業務を担当いただきます。
・連結会計業務
・海外現地法人の管理
・IFRS対応
・経理部門における業務改善の推進
・米国子会社とのやり取り
・その他会計関連業務

◎週2~3日のリモートワークや時差勤務が可能になりますので、柔軟に働ける環境といえます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般

ご経験や志向性に合わせて、CFO候補やスペシャリストなどキャリアを選んでいただけます。

【所属部署情報】
経理部:部長(50代後半男性、中途入社、第一化成の部長兼任)、課長(40代後半男性、第一化成の課長兼任)
レポートライン:部長(グローバルとのやり取りを得意にされており、明るいコミュニケションが特徴です)
応募資格
必須
連結会計の経験
国際会計基準の知識
ビジネスレベルの英語力(業務中の会話を想定)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア6F
アクセス:JR中央線「八王子駅」より徒歩5分、京王線「京王八王子駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所> 
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収1000万円~1200万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額100万円~、月額基本給100万円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
退職金制度、再雇用制度:70歳まで(定年65歳)、財形貯蓄制度、持株会

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,リモートワークOK,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
合成皮革製品の製造・販売を事業としております。

オフィス家具から自動車・航空機など幅広い業界にまたがる様々なニーズを米国を拠点とするUltrafabrics社が顧客から収集し、日本の第一化成が日本の技術によって製品化・生産し、旗艦ブランドであるULTRALEATHERやBRISAをはじめとするブランドのもと1,000以上に及ぶ製品を世界中のお客様にお届けしています。

これらの製品は一般的に「合成皮革」と呼ばれてきましたが、本革に近い製品を目指して開発や生産をしているわけではありません。

お客様は本革では得ることのできない触り心地とデザイン性や機能性を求めており、当社グループ製品はこれらのニーズに沿って生み出される新しい素材なのです。

そして昨今では、軽量で耐久性も高い素材であることが環境意識の高まりの中で評価されたり、アニマルフリーで先進的なデザインを求めるEVの嗜好とも合致して注目されています。

【事業内容】
合成皮革の製造及び販売を営む会社の株式等の保有を通じたグループ企業の統括、管理等
設立
2017年10月1日
従業員数
10名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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