募集要項
- 募集背景
- 現マネージャーの退職に伴う欠員募集となります。
- 仕事内容
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以下実務・マネジメントをメインでお任せします。・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結）
・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理）
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務）
・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明）
・退職者対応（退職時面談、退職書類回収）
・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応）
・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請）
・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連）
・人事制度運用（人事考課補助、資料作成補助、通知書作成）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事労務業務全般
【所属部署情報】
管理部（在籍11名）
※内訳は、管理部長1名、財務・経理（5名）、人事労務（2名）、総務（2名）、情シス（1名）です。
- 応募資格
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- 必須
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労務実務経験
└給与計算、勤怠管理などの実務に加えて、人事制度周りの経験も有る方を想定します。
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
沿線名：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:30
（実働8時間・休憩時間90分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給50万円～
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
【手当】通勤手当：あり(会社規定に準ずる/上限 月15,000円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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面接回数1回～2回
※面接官は、管理部長・人事担当となります。
