人事(採用・労務・教育など)
採用スペシャリスト【10期連続増収/採用チームのコアメンバーを募集】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-358038
人事(採用・労務・教育など)

採用スペシャリスト【10期連続増収/採用チームのコアメンバーを募集】

大和財託株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、人員を更に増やす見込みです。そのため、新たに採用実務を行なっていただける方を増員募集致します。
仕事内容
「人財」の採用がメインミッションです。入社後まずは、新卒・中途採用を行なっていただき、仕事に慣れて来たタイミングで、教育、研修、制度設計など、その都度色々なミッションを与えていきます。
※新卒、中途両領域で以下業務などをお任せします。
・採用ブランディング
・人材要件定義
・採用計画策定
・母集団形成の施策立案(人材紹介など)
・選考対応(実際に面接も実施いただきます。)
・候補者対応(クロージングなど)

【仕事に慣れて来たら】
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
・メンバーのマネジメント

【所属部署情報】
人事部(在籍1名)
※現在は、メンバー1名(26歳)で実務を行なっています。
また、レポートラインは、事業推進部部長です。
応募資格
必須
新卒、中途採用実務のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
<東京本社>
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号  渋谷クロスタワー30階
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分程度

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
※就業時間内は休憩時間も含め禁煙となります。
勤務時間
8:50~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
年収・給与
年収685万円~795万円。
月給制 月額基本給366,846円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として122,440円~)支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
◆定例食事会◆社内カフェテリア◆スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)◆契約保養施設利用割引◆資格取得奨励金◆人間ドック、脳ドック補助◆家庭常備薬購入補助◆インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)◆レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

【手当】交通費全額支給/家賃手当(20,000円/月)※規定有
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定とその人生に潤いを提供しています。

収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。

東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
設立
2013年7月1日
従業員数
105名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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