募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集となります。背景としては、今後の更なる成長に向けて、アウトソースしていた業務を内製化していく方針であるためです。
- 仕事内容
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以下実務をチームで取り組んで行きます。また、メドピアグループ全体を管理するため子会社3社の対応もお任せします。・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
(給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心)
・安全衛生管理
・入社・異動・退職等の人員管理
・法改正対応を含む就業規則/規定の整備
・福利厚生を含む各種制度企画・運営
・労務リスクマネジメント(従業員サポートを含む)
・メンバーの業績管理
【所属部署情報】
人事部 労務/制度企画チーム(在籍3名)
内訳は、グループリーダー1名、メンバー2名となります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での勤怠管理、給与計算、社会保険実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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<勤務地住所>
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25~35時間
- 年収・給与
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年収557万円~757万円。
月給制 月額基本給334,806円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月35時間分として93,765円~)支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
【手当】通勤手当(実費支給)、リモートワーク手当(5,000円/月)、ベースエリア手当(25,519円~/月)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接3~4回