人事(採用・労務・教育など)
採用マネージャー候補◎東証グロース上場【採用戦略の設計など上流工程もお任せ】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-381037
人事(採用・労務・教育など)

採用マネージャー候補◎東証グロース上場【採用戦略の設計など上流工程もお任せ】

株式会社プログリット
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、増員募集です。
仕事内容
まずは以下実務とマネジメントをお任せします。
・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)
・中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・メンバーマネジメント(社員2名、インターン1名、派遣1名)

◎フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能です。

【所属部署情報】
人事部(在籍7名)
※内訳は、男性5名、女性2名です。
応募資格
必須
・中途採用・新卒採用の実務経験
・中途採用領域における、要件設計~選考設計~募集団形成計画等のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
JR山手線・京浜東北線:有楽町駅(京橋口)・中央口(銀座側)徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム12:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 348,201円~×12か月+賞与
上記に加えて固定残業代(月30時間分として80,370円~)を支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
リモートワーク可能(週3日以上は出社必須)
社内はスナック・ドリンクフリー/書籍購入サポート/外部研修サポート /資格取得支援/Good Practice Sharing※月1回全員が集合して、良い仕事を讃え合い、学び合う場など

【休日補足】GW7日間、夏季7日間、年末年始 7日間、有給13日間(積極的に取得しています)

【手当】育て援(出産時10万円)/認可外保育補助(5000 円/)/シッター 補助(1000円/1h)/交通費全額支給
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,シフト制,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社プログリット
事業内容・会社の特長
◎東証グロース市場上場
「PROGRIT」ビジネス英語特化型コンサルティングスクールを運営。

従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習カリキュラムを作成し、生徒の学習のフォローすることに特化しています。

ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けていただくこと、また英語学習を継続していただくための独自のノウハウで、日本のグローバル人材輩出に貢献します。

スポーツ選手、俳優などの著名人から、グローバル企業の役員、海外駐在予定の若手エリート社員など、キャリア形成に英語が必要で本気で英語能力を向上させる目的をもった方を対象に、サービスを展開しています。
設立
2016年9月1日
従業員数
141名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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