内部監査
内部監査室長候補◎マネジメント経験不問【IPO準備中/不動産×ITのトレンド事業】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-377925
内部監査

内部監査室長候補◎マネジメント経験不問【IPO準備中/不動産×ITのトレンド事業】

matsuri technologies株式会社
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
IPOに向けた体制強化が募集背景となります。
仕事内容
社長直下の内部監査室にて、子会社を含めた内部監査業務に従事していただきます。また加えて、J-SOXに基づく内部統制監査も兼任いただくことがあります。
<内部監査>
・基本方針・実施計画等の立案
※今期の基本方針・実施計画は作成済み
・調書/報告書/改善指示書の作成
・個人情報保護監査、その他グループ全体のリスクマネジメント業務の立案及び実施

<内部統制監査>
・各プロセスにおけるウォークスルー/整備評価/運用評価の実施
※今期は各プロセス作成済みのため、評価のみの実施

【所属部署情報】
配属先:内部監査室(在籍1名)
※現在は、30代のメンバーが1名在籍しています。
今回の募集は、室長候補として部門をまとめていただける方を募集します。
応募資格
必須
・内部監査の実務経験
・内部統制の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
<東京本社>
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩4分/都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収550万円~650万円。月給制
月額基本給 320,588円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として137,745円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
リモートワーク可、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、書籍購入制度、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)

【手当】交通費支給(上限月3万円)、住居手当(規定有)、管理職手当、防火管理者(月5,000円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
matsuri technologies株式会社
事業内容・会社の特長
<テクノロジーで現在の不動産のあり方を変えていくことを目指している企業です>

■民泊事業を展開する個人/法人への民泊事業運営システム「m2m Systems」の提供ならびに個人不動産オーナーの物件を借上げ運営代行をおこなう民泊事業を展開しています。

■システム事業は民泊運営をおこなっている個人法人になくてはならない存在として、現在国内No.1のシェアを誇っています。またもともと社長がエンジニア出身ということもあり、システム開発に長けており今後も民泊に必要なサービスをITで解決できるよう新たな開発もおこなっていく予定です。

・借上事業
オーナーから物件を借上げ民泊運営をおこなう事業
・運用事業
民泊事業を自分で展開したい方へのコンサルティング
・空間開発事業
法律上民泊運営できない180日間をウィークリーやマンスリーで宿泊所として展開できるようにする事業
・システム事業
民泊に必要なIT開発事業
・ホテルズ事業
ホテル事業を営む企業へのAirbnb代行事業
・コロナ対応事業
・国内最大の帰国者向け自主隔離サービス
設立
2016年8月1日
従業員数
145名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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