募集要項
- 募集背景
- 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化が必須となっています。組織強化を目的とした増員募集が背景です。
- 仕事内容
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親会社、子会社の経理業務をお任せします。・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務（DD、PMI等）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
ご自身でも手を動かしていただく、プレーイングマネージャーとしての役割を期待しています。
◎在宅ワークやフレックス制度はもちろん、 多様な休暇制度やデザイン性が高いオフィスもそのひとつです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理業務全般
【所属部署情報】
経理財務部（在籍27名）
※内訳は、本部長兼CAO1名、部長1名、マネージャー・チーフ数名、メンバーとなります。
- 応募資格
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- 必須
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経理実務経験
└連結決算、開示書類作成などの経験がある方を想定しています。
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
アクセス：「六本木一丁目駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
7時00分～22時00分の間でコアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収1000万円～1200万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額657,533円～、月額基本給533,047円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として175,800円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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子育て補助制度／オフィスマッサージ／在宅ワーク制度／勤務形態選択制度／育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)／自己研鑽制度／PC等の貸与制度／エンジニア資格取得支援制度／GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接3回
