経理
管理部門シニアマネージャー(経理をメインにお任せ)【英語力を活かせる/半導体展示会の日本法人】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-413532
経理

管理部門シニアマネージャー(経理をメインにお任せ)【英語力を活かせる/半導体展示会の日本法人】

SEMIジャパン
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存メンバーの異動に伴う欠員募集です。
仕事内容
経理を中心に幅広く対応いただきます。
(1)経理業務
・日常経理業務(入金消込、売掛金/買掛金管理、伝票処理)
・月次決算/年次決算対応
・固定資産、在庫管理
・財務報告、総勘定元帳の作成と管理

(2)人事管理
・勤怠管理・従業員の入退社管理(正社員以外を担当いただきます)
・採用補助(スケジュール調整)

(3)総務業務
・入退室管理、電話、備品対応
・PC設定補助

(4)法務業務
・稟議書/契約書管理
・外部法務アドバイザー対応

【働き方】
経理業務6割、人事2割、総務と法務が1割ずつのバランスで対応いただきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
管理部門業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部に配属予定です。
本社メンバーのみならず、海外メンバーともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。
応募資格
必須
経理実務の経験
└日次経理~決算取り纏めまでを一貫して対応できる方を想定しています。
ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都千代田区九段南4-7-15 JPR市ヶ谷ビル7F
【最寄り駅】JR総武線市ケ谷駅より徒歩5分/都営地下鉄新宿線・営団地下鉄有楽町線、南北線市ケ谷駅(A3出口)となり

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収650万円~850万円。月給制
月額基本給 400,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として100,000円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
■リモートワーク有(週3日程度)
■教育費の補助
■永年勤続表彰金、例:25年勤務で2500米ドル
■死亡弔慰金ならびに高度障害見舞金

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護
選考プロセス
面接数回(原則2~3回)
※筆記試験有、英語での履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名
SEMIジャパン
事業内容・会社の特長
アメリカに本部がある半導体の製造装置部品の国際業会の本部で、営利団体として活動しています。

半導体・FPD・ナノテクノロジー・ME MS・太陽光発電・その他関連技術の製造装置・材料・関連サービスを提供している企業や研究・教育機関や個や、他業界への半導体関連の情報や要素技術の動向、それに関連するイベント情報などを提供や、業界全体が健全かつ安定的な成をえるための活動をっています。

<サービス概要>
(1)ビックサイト等 の規模展会の開催
(2)業界のスタンダード(国際基準)の開発 ・出版・国際交流プログラムの企画・開催
(3)グローバルマーケティングに基づくデータ分析
(4)技術セミナーの開催
設立
1970年
従業員数
30

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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