法務・コンプライアンス
法務(管理職候補)◎裁量権のある攻めの法務【数多くのヒット作を生む老舗出版社/リモート可】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-413371
法務・コンプライアンス

法務(管理職候補)◎裁量権のある攻めの法務【数多くのヒット作を生む老舗出版社/リモート可】

株式会社コアミックス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
法務組織強化のため、即戦力となる方を募集しています。
仕事内容
■業務概要
法務・知財業務、コンプライアンスとガバナンスを含む企業法務の実務全般をお任せします。

■業務内容
・経営層、グループ会社および各部門への法的支援
・知財戦略の策定・推進
・本社およびグループ会社のガバナンス強化およびリスク管理
・法令に関する社内教育の企画・実施
・課および部門の管理、教育
・紛争対応

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
法務業務全般

【所属部署情報】
法務部には取締役兼部長(在籍10年以上)、部員1名(20代男性)が所属しています。
※基本は、専任のメンバーが実務を対応していますが、今後多方面への事業展開が控えているので、増員募集を行ないます。
応募資格
必須
・事業会社における法務実務経験
└著作権がらみの契約対応のご経験がある方を想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町 1-9-9 吉祥寺じぞうビル
JR中央線/総武線・京王井の頭線「吉祥寺」駅から徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
1日の標準勤務時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
年収・給与
年収700万円~900万円。月給制 月額基本給 400,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として100,000円)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)/フリードリンク/自社配信電子コミックアプリ ポイント付与/健康診断オプション補助(限度額有)/各種お祝金制度有
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
面接:3回
筆記試験:有

会社概要

社名
株式会社コアミックス
事業内容・会社の特長
【事業概要】
漫画雑誌編集、アニメーション制作、キャラクター事業、版権事業
ネット販売事業、漫画作品のライセンスビジネス展開 等

【沿革】
「週刊少年ジャンプ」の5代目編集長を務めた堀江信彦が、漫画家の北条司、原哲夫、次原隆二らと共に会社を設立。漫画家と編集者が両輪となって「よりよい漫画をつくる」という想いで漫画の編集制作を行っています。

【次世代に向けての新たな仕組みづくり】
長年漫画の現場で培ってきたことを漫画事業の新しいシステムやルールづくりに活かし、漫画を核とする多メディアでの展開に取り組んでいます。「よりよい漫画をつくる」という想いを実現するため、漫画家などのアーティスト育成にも注力。その一環に「コアミックスまんがラボ」の設立、地方在住や海外の漫画家を支援する新たな仕組みづくりも行っています。

【出版社でのライセンス窓口の仕事】
「月刊コミックゼノン」は、「終末のワルキューレ」、「ワカコ酒」、「アンサングシンデレラ」など、映像化されている人気作が数多く連載され、「北斗の拳」「キャッツ・アイ」「シティーハンター」など、長年の人気作品の管理も行っています。魅力ある数多くの作品を管理する同社で一緒に漫画の可能性を拡げていきませんか。
設立
2000年6月14日
従業員数
82名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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