募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIやテクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担っていただきます。
【仕事内容】
■要員計画・採用計画の作成
└協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。
■各募集ポジションの採用活動の推進
・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）
・採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
採用業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部 人事課
レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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新卒・中途採用実務の経験
マネジメント経験
└部下を持ったチーム運営・管理職経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区横寺町55
アクセス：都営大江戸線【牛込神楽坂駅】A1出口 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～17:30(実働7時間)
時間外労働の有無：あり／月平均20～40時間
- 年収・給与
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年収870万円～942万円。月給制
月額基本給 423,210円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として120,540円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※最終面接前面談1回。
※全てオンラインでの実施予定。
