募集要項
- 募集背景
- 前任の人事部長が退職されるため募集を行っています。現在、人事部長はおらず、社外のコンサルタントが人事組織をマネジメントしている状態です。
- 仕事内容
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マネジメントを中心とした以下業務をお任せします。・社内の会議対応
・入社後の職員の応対
・運営にかかわる相談対応
・各部署との連携をサポート
・人事制度の更新など
・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）
・予算の見直し
・メンバーの指導および評価
・その他特命案件対応など
・外部ベンダーとのやり取り
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
メンバー7名（20代～40代、全員女性）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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人事組織での幅広い経験（採用、制度、トラブル対応等の経験をお持ちの方を想定しております。）
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～25時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。月給制
月額基本給 571,428円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月2万円）※会社規定に基づき支給。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査有：5分程度で対応できる性格診断です。）
