募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けて人材育成と採用を強化すべく、新設組織を立ち上げることになったための増員の募集です。
- 仕事内容
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グループ会社も含めた全社の人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。・制度設計
・労務管理
・給与計算（外部ベンダーに一部委託）
・タレントマネジメント
・採用戦略の立案
・他部門からの相談対応
・メンバーマネジメント
【所属部署情報】
人事総務部 人材開発課に配属となります。
人材開発課：CFO（課長兼務）ー社員3名ー契約社員1名
総務法務課：CFOー課長ー社員4名
※東京・大阪の両営業所で勤務していますが、今回募集の業務はすべて東京で行います。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の設計、改定
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収750万円～900万円。
月給制 月額基本給468,750円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。定年60歳、再雇用制度あり（65歳）
【手当】交通費全支給
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接３回＋適性検査予定
