募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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コーポレート部門での業務を担当いただきます。・人事制度の改訂～運用
・人事考課改訂～運用
・採用（新卒採用、中途採用）
・勤怠管理 など
入社後は、ご経験に応じて採用、制度等、人事周りの業務を幅広くお任せする予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社事務系業務全般
【所属部署情報】
人事企画部 人事ユニットへの配属です。
人事企画部は人事ユニット（採用や制度、人事業務を担当）、給与厚生ユニット、人事研修室で分かれております。部としては、管理職3名、メンバー2名、一般職5名、再雇用メンバー3名、契約社員メンバー5名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事経験
- 雇用形態
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契約期間6か月（満期12か月）※契約期間終了後、正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
沿線名： 各線「東京駅（三菱ビル方面出口）」徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 35万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、帰省旅費制度（転勤時）、契約保養所制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
