経営企画
経営企画【東証グロース上場/リスキリング・人的資本で注目/経営企画に挑戦!】
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:EAGE-403613
経営企画

経営企画【東証グロース上場/リスキリング・人的資本で注目/経営企画に挑戦!】

アルー株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
管理会計や経営企画まわりを幅広くお任せします。
・予算策定や中期経営計画の策定
・予実管理や事業数値の取りまとめ
・プレスリリースの作成や記者対応等の広報業務
・HPの更新等
・市場・投資家向けのIR業務
・決算短信、有価証券報告書、決算説明資料等の作成
・その他経営企画関連業務

※幅広い業務の中で適性に合わせ業務を決定。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート部門内の経営企画・広報にグループへの配属予定です。
コーポレート部には5名が在籍し、経営企画は部長1名、メンバー1名で推進しています。
応募資格
必須
経理もしくは管理会計の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
アクセス:東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩1分
※ジョブローテーション等で、大阪・名古屋事業所への異動可能性有。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 381,000円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月40時間分として119,561~円)支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度・定期健康診断・社員持株会・自己啓発支援制度・キャリア自己申告制度・講師認定制度・留職兼業、副業制度

※リモートワーク補足:現在は週2日の固定出社と週3日の在宅勤務のハイブリット型で勤務いただいています。

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)/子供手当 /在宅勤務手当(1か月あたり3,000円) /奨励手当(リファラル採用に対する手当)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2~3回を想定(適性検査あり)

会社概要

社名
アルー株式会社
事業内容・会社の特長
各業界のリーディングカンパニーに対し、組織強化や企業成長に寄与する人材育成サービス(階層別研修やグローバル人材育成サービス等)を提供している研修会社です。既に1,400社以上の取引実績、年間受講者数81,454名。

【ミッション】
夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。
all the possibilities  
└夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。同社は、その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたいという願いを持っています。自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートする企業です。

【Vision】
アジア人材育成トップクラスとなる、 事業創造と人づくりで継続成長するグローバル企業
└「価値を創り出す意思」と「人」を根幹に、お客様に支持される事業によって継続的に成長する企業であること、そしてアジア人材育成No.1となることをVisionとして掲げています。 Missionを実現するための、2010年から2030年の同社が進むべき方向と目指す姿でもあります。
設立
2003年10月1日
従業員数
149名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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