募集要項
- 募集背景
- DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■マネジメント支援
従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行
■中途採用の全体設計
オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング
■人事戦略の立案と推進
経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整
■子会社支援
PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）
採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。
具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門への配属となります。
20代～40代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24F
最寄駅：『六本木一丁目』駅直結、『六本木』駅徒歩5分
※週に3に～4日程度の在宅勤務が可能です。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および子会社
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。
年俸制：年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給370,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として130,000円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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【勤務/通勤/住宅/財産形成関連】
私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）
【採用関連】
採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引
【職場環境/業務/自己啓発関連】
資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、社内接骨院、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、書籍の貸し出し、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接3回を想定（リファレンスチェックがございます）
1次面接→ リファレンスチェック/2次面接→ 3次面接→ 内定
