募集要項
- 募集背景
- 同社は高い売上高成長率を維持しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々と展開しているため、この度の募集を図ります。
- 仕事内容
-
以下業務を担っていただきます。・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営推進部 M&A推進室への配属です。
M&A推進室は、6名（室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名）が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下2点必須
(1)～(5)のいずれかでのM&A周辺の業務経験
(1)投資銀行 (2)銀行(日系可) (3)FAS (4)事業会社 (5)投資会社
海外留学もしくは海外勤務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
-
9:00～18:15（実働8時間／休憩12:00～13:00、15:00～15:15）
時間外労働の有無:あり／月平均8時間
- 年収・給与
-
年収800万円～1000万円。
年俸制：年俸の12分の1を毎月支給
月額 666,667円～、月額基本給 485,067円～＋確定拠出選択金（月55,000円）
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として126,600円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
-
選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
-
面接2回を想定（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※オファーが800万以上の方には内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただきます。
