募集要項
- 募集背景
- 現課長は親会社からの出向となり、帰任を予定しているため、後任の募集です。
- 仕事内容
-
本社機能の中での安全衛生の全社統括のマネジメント業務をお任せします。・安全衛生のマネジメント業務
・全国拠点の安全衛生巡視
・安全衛生施策についての企画、立案、管理
・災害防止などに関する指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導等
・国内、海外グループ会社のガバナンス強化
・安全衛生委員会
・衛生管理者業務
社内の安全と安心、健康の確保するだけでなく、ステークホルダーから信頼される企業であり続けるため、安全衛生をリードする業務を担っていただきます。
■安全衛生課の業務
【労働安全】6名（※以下業務と兼任メンバー2名）
安全衛生委員会関連、衛生管理者・契約産業医選任関連、業務災害交通災害・災害報告書の受付、テレマティクス関連、災害防止研修など
【労働衛生】4名
欠勤・休職報告関連、時間外勤怠管理に関する活動全般、ストレスチェック、各種健康診断など
【所属部署情報】
管理本部-総務部-安全衛生課
10名（産業医2名／保健師5名）
レポートラインは総務部長です。
- 応募資格
-
- 必須
-
建設業・製造業・研究開発の現場での工場総務の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
-
年収550万円～600万円。月給制
月額基本給 273,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として74,032円～）支給。
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断、慶弔見舞金、教育支援制度、資格取得支援制度、参考書代補助、確定処出年金制度（401k）、その他報奨金制度あり、提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
【その他】ほとんど在宅勤務となっており、出社が必要な際のみ、出社をしていただきます。
【手当】出張手当、赴任手当、帰省旅費
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
-
面接2回予定
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員面接)⇒内定
