募集要項
- 募集背景
- 現状総務部副部長が兼任しておりますが、業務拡大とマネジメント強化を目的に、増員として募集します。
- 仕事内容
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副部長の右腕として同社の総務業務全般をお任せします。・各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
・BCP、防災対策、保険などのリスク管理
・各種規程、社内ルールの策定・管理
・許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
・株式事務(株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など)
・稟議・押印事務
メンバーの業務の進捗管理や育成、予算管理をしながら自身もプレイヤーとして業務を担当いただきます。
【組織課題】
組織内のメンバーはスペシャリスト志向が多く、目の前の業務に没頭している状態です。業務自体は回っているものの、他部署連携や外的要因を考慮した対応に課題が生まれてしまっています。
ご入社後はゼネラリストとして活躍いただき、組織を巻き込みながら、徐々に組織風土も変えていただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
配属先:総務部(20代~40代)
レポートラインは総務副部長です。
- 応募資格
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- 必須
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総務業務全般の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区市谷八幡町8番地
沿線名:JR中央総武線「市ヶ谷駅」徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~670万円。月給制
月額基本給 368,000円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月30時間分として85,900円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※管理監督者以上は時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
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運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、転勤時家賃補助、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援/受験料補助、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話割引プラン、住宅ローン、特別金利プラン、生命保険証券診断、健康診断、健康診断のオプション費用補助、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、ハラスメント・健康相談窓口の設置 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円)、緊急時対応手当、単身赴任手当、転居手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接応相談。
※選考途中に適性検査を受験いただきます。