募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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総務業務やマネジメントを中心に、幅広くお任せします。・総務部のマネジメント
・株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体運営等）
・取締役会運営（事務局、議事録作成等）
・オフィス、ファシリティマネジメント全般
・取引契約書の作成・管理
・著作権管理
・社内システムの導入および入れ替えの検討
・ベンダーとの折衝
・他部署との連携
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理本部業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属です。
管理本部長1名（50代後半男性/総務部長を兼任）、総務部副部長1名（30代後半女性/法務領域を担当）、メンバー5名（1名：20代後半男性/法務領域、2名：40代男性/総務庶務領域、1名：嘱託社員女性/総務庶務領域、1名：嘱託社員男性/法務および総務庶務領域）
※管理本部は総務部、経理部、人事労務部に分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での総務の幅広い経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル2F
沿線名：JR総武線「三鷹駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額58.4万円～、月額基本給58.4万円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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企業型確定企業年金制度
【その他】定年60歳／65歳まで再雇用制度あり、応相談に在宅勤務可、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／6ヶ月定期相当額を非課税限度額まで支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2回予定
