募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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ファイナンスを中心としたコーポレートの責任者を求めております。2025年にコーポレート責任者が定年を迎える為、後任の採用となります。
経理、人事、IT、リーガルの組織を束ねるコーポレート責任者を求めております。
ただ、人事、ITにはそれぞれマネージャーがおりますので主軸は経理となります。
アカウンティングとコントローラーの業務が中心となります。
レポートは代表になります。
また、リーガルに関しては、契約書管理などは自身で対応いただく事もございます。
・Organize & manage Financial Statements by SAP
・Organize & manage Monthly Closing and Reporting to HQs
・Organize & manage Shareholders Resolutions
・Organize & manage Tax Return
・Organize & mange Cash Flow (incl. payment approvals)
・Organize & manage Internal Audits
・Plan & review Budget of Magna Corporate
・Plan & review Cost Allocation of Magna Corporate
・Plan & review Capital expenditures & Real estate leasing
・All HR related issues (Disciplinary actions incl. termination of employment)
・All Legal related issues (incl. review of contracts)
・Support Representative Director to solve various issues
・Plan & review Performance of Magna back office members (incl. rate increase & bonus)
- 応募資格
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- 必須
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・10年レベルのファイナンス・アカウンティングの経験がある方
・5年レベルのマネジメント経験がある方
・語学力：英語ビジネスレベル
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤なし）※リモート有
- 勤務時間
- フルフレックス（1日8時間を想定）
- 年収・給与
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年収：1,380万円 ～ 1,800万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月5万円まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
