経営企画
IDO07 Innovation Communities Manager
掲載期間:24/04/23~24/05/10求人No:GREF-GR230288A
経営企画

IDO07 Innovation Communities Manager

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・社内外プロボノ・ボランティア(ファン)・兼務人財・副業人財の採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張
・複数プロジェクトのコミュニティマネジメント
・コミュニティ運営に必要なスポンサーシップ及び寄付金の獲得


「業務内容の変更の範囲」:会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験など】
・(特にスタートアップ起業・業界における) 中~大規模コミュニティマネジメント経験
・多国籍チームをマネージできる高い日英コミュニケーション能力
・データおよびエビデンスに基づく意思決定を可能にする高い定量分析能力
・グローバルスタートアップを輩出するために必要な広範なビジネスネットワーク
・費用対効果を最大化する予算策定及び管理スキル

・以下の課題に対して解決策を考案できる:

「あなたのポジションは、破壊的ディープ・テックイノベーションを起こすために、複数プロジェクト推進に必要な、社内・外の人財を、以下の条件で採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張することです:

・原則、プロボノ・ボランティアワーク、業務の難易度や必要性、重要性に応じて業務委託
・平均した際に、各ボランティアが毎月18時間コミット(通常業務にプラスアルファで18時間)、もしくはそれに匹敵する効果を発揮
・事業開発系人財・技術系人財両方の獲得

あなたのゴールは、18,000時間/月(フルタイム100人分の労働時間)のコミットメントを、上記の条件に基づき、可及的速やかに確立し、機能させることです。
戦略、主要な具体的戦術、スケジュール、KPI/KGIなど、考察をご提案ください。」

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・多様な工学及び科学領域に関する強い関心と深い理解
・スタートアップの0to1に関わった経験、及び、失敗経験から得られた深い洞察

【学歴】
BS, MS, or PhD in STEM; MBAもしくはそれに準じるビジネス系学位も歓迎
雇用形態
正社員
※試用期間 入社後3ヶ月間
 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
勤務地
丸の内サイト

「就業場所の変更の範囲」:会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
勤務時間
・丸の内JPタワー 9:15-17:40(休憩45分)
 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
※残業の有無・あり
年収・給与
年収500万円-700万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
◇福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、企業メッセージ「The essentials of imaging」のもと、「イメージング(画像情報)の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指しています。その実現に向け、材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト(光デバイス)、医療、印刷、計測機器等の事業を展開しています。
設立
1936年12月
資本金
375億19百万円
売上高
1兆715億6800万円 (2008年3月期)
従業員数
約36,900(連結)名

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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